Tag Archives: Álvaro Cormenzana



El secretario de Coordinación de Atención para la Salud, Álvaro Cormenzana, se refirió a los avances en los hospitales “Oscar Orías” de Libertador General San Martín y “Guillermo C. Paterson” de San Pedro. Destacó la positiva gestión de los responsables de los  nosocomios de referencia para la zona de Ramal y remarcó los progresos en cirugías, recurso humano, infraestructura, insumos y medicamentos, como también anticipó en el pronto abastecimiento de un tomógrafo.

GRANDES AVANCES EN HOSPITALES DEL RAMAL“Dentro del objetivo que trazó el ministro de Salud, Mario Fiad, en cuanto a la descentralización y regionalización de hospitales estamos trabajando con todos los directores de los nosocomios,  fundamentalmente en optimizar su gestión. Con esta modalidad hemos logrado grandes avances desde principio de año a la fecha”, explicó el Secretario.

A su vez, detalló que “esto es un gran avance, fundamentalmente porque lo logramos mediante el trabajo conjunto, la buena voluntad de los profesionales y la decisión política de fortalecer la calidad de gestión en los hospitales; comenzando a solucionar el gran déficit general de recurso humano que tienen los nosocomios”.

Tomógrafo para San Pedro

Cormenzana explicó que está próximo a inaugurarse un tomógrafo en el hospital Paterson y, a tal efecto, “adecuamos las instalaciones del nosocomio con una sala especial, ya está instalado este equipamiento y estamos en la etapa de pruebas”.

Remarcó que, este equipo es vital para el diagnóstico, teniendo en cuenta los politraumatizados que deben ser derivados para hacer tomografías; “por eso es un adelanto de gran importancia y sabemos que beneficiará a la comunidad y zonas aledañas para que sean atendidos en su lugar de residencia y, salvo urgencias, evitar las derivaciones a hospitales de mayor complejidad”, acotó.

Progresos del hospital Paterson

El director del nosocomio de San Pedro, Juan Carlos Taché, brindó información referida a los avances de gestión destacando, como principal, la gran cantidad de cirugías realizadas en este hospital.

“En 2015 efectuamos 72 cirugías, en agosto de 2016 ya alcanzamos las 223; esto muestra el rotundo cambio de ideología en los profesionales del hospital y la gran voluntad de trabajo que tiene el personal; por eso hoy podemos hacer de 4 a 7 cirugías por días”, mencionó.

Señaló que hubo una readecuación de funciones del recurso humano, lo cual permitió regularizar la situación de muchos profesionales, definir funciones claras y sobre todo se pudieron abrir consultorios a la tarde, solucionando un viejo problema del hospital.

En materia de infraestructura, se está comenzando a reparar los techos del hospital, se diagrama la posibilidad de instalar gas aéreo para diferentes sectores y sobre todo modernizar cocina,  lavadero y una refuncionalización de la obra en el sector de pediatría.

Por último, destacó la buena provisión de insumos y medicamentos marcando que fue logrado “gracias al constante apoyo y sostén ministerial”.

El Ministerio de Salud de la Provincia de Jujuy dio inicio a una serie de encuentros destinados a médicos de guardia de diferentes hospitales del interior, el objetivo es actualizar los conocimientos sobre patologías frecuentes en nosocomios del interior a su vez de fortalecer los métodos de atención para la comunidad.

Siguiendo los lineamientos de la descentralización y zonificación impulsada por el Ministro de Salud de Jujuy, Mario Fiad, desde la Dirección Provincial de Hospitales se realizaron diversos estudios para conformar una base estadística donde se identificaron los principales motivos de consulta a los servicios de guardia en hospitales del interior, en base a ello, se ha elaborado una capacitación y actualización para profesionales del interior.

Esta medida fortalecerá a los médicos del interior, con una herramienta precisa para que los usuarios y pacientes sean atendidos y contenidos en su lugar de origen, de esta manera se podrá evitar las derivaciones a hospitales de mayor complejidad.
f 2El Ministro de Salud, Mario Fiad abrió la jornada, destacando la importancia de continua capacitación, sobre lo cual menciono que “a partir de hoy cuentan con una herramienta más para ustedes que les permitirá mejorar el eslabón de las guardias, queremos que se sientan protagonistas y partícipes activos de este sistema sanitario, ustedes representan la salud de los jujeños en cada uno de los lugares donde trabajan, por eso esta acción conjuntamente realizada con el Consejo de Médicos busca brindar más y mejores conocimientos, para que impacte en la atención de la gente”.

A su vez destacó que, el proceso de cinco módulos, busca establecer una metodología positiva y sistematizar algunas cosas a fin que se pueda contener más la demanda en el lugar de origen y evitar las derivaciones que, en algunas oportunidades, generan una saturación en los hospitales centrales.

“Nada es mágico en salud y menos en política, por ello bregamos para crear una construcción colectiva, progresiva y queremos hacerlo con ustedes, conocemos las brechas de desigualdad e inequidad del interior para con la capital y queremos ir mermándolas para que la salud de Jujuy sea igual en todo el territorio provincial”, concluyó Fiad.

Por su parte, el Secretario de Coordinación de Atención para la Salud, Álvaro Cormenzana marcó que la capacitación tiene por fin mejorar las atenciones en la guardia del interior; “queremos acompañarlos y resolver este problema, sabemos que va a beneficiar a la comunidad directamente, además pretendemos optimizar las atenciones locales”.

A su vez expresó la importancia de trabajar en conjunto; “ahora los estamos dotando de una herramienta más para solucionar los problemas de las personas que asisten a la guardia, atendiéndolas como corresponde, compensar lo más posible y en la necesidad de la derivación, si hubiera, hacerlo de forma correcta”.

f 1Por último el Director provincial de hospitales, Christian Amerise detalló que el encuentro contó con la participación de 100 profesionales aproximadamente de toda la provincia, además expresó que, en la oportunidad se logró interactuar sobre las relaciones personales y laborales de los médicos e identificar algunas demandas específicas, generando una positiva retroalimentación.

La mencionada capacitación consta de 5 módulos es una primera etapa, más adelante se avanzará con encuestas para ver otras temáticas establecidas por los propios profesionales, a fin de recibir más apoyo; “encontramos a los médicos del interior de la provincia abandonados, hoy estamos brindando una gran herramienta para solucionar este contexto y además destacamos la predisposición de los mismos, pues arribaron profesionales de todos los sectores”.